Mark Zuckerberg, Tim Cook không có mặt trong top 10 CEO tốt nhất tại Mỹ
Ngọc Trang
09/07/2019, 10:49
Mark Zuckerberg và Tim Cook không có mặt trong top 10 dù luôn lọt vào top 100 CEO tốt nhất tại Mỹ suốt 7 năm qua
Trang việc làm Glassdoor mới đây công bố danh sách giám đốc điều hành (CEO) tốt nhất tại Mỹ theo khảo sát thường niên dựa trên đánh giá của hàng nghìn người PG88 Sòng bạc trực tuyến TOP 1 Việt Nam | Casino, Nổ Hũ trên nền tảng này.
Trong khảo sát này, những công ty có từ 1.000 nhân viên trở lên và phải nhận được ít nhất 100 đánh giá trong khoảng thời gian từ 2/5/2018 đến 1/5/2019, bao gồm đánh giá CEO và ban lãnh đạo cấp cao. Còn các công ty nhỏ và vừa, dưới 1.000 nhân viên, phải nhận được ít nhất 35 đánh giá trong thời gian trên.
Thống kê của Glassdoor cho thấy, trong số gần 900.000 đánh giá của nhân viên, tỷ lệ ủng hộ trung bình đối với CEO là 69%.
Hai CEO đình đám Mark Zuckerberg - của Facebook và Tim Cook - của Apple không có mặt trong top 10 năm nay dù luôn lọt vào top 100 suốt 7 năm qua. Zuckerberg tụt từ vị trí 16 năm ngoái xuống 55 của năm nay, còn Tim Cook tăng từ vị trí 86 năm ngoái lên 69 năm nay, theo CNBC.
Dưới đây là 10 CEO tốt nhất tại Mỹ năm 2019.
10. Hubery Joly, Best Buy
Mark Zuckerberg, Tim Cook không có mặt trong top 10 CEO tốt nhất tại Mỹ - Ảnh 1.
Tỷ lệ ủng hộ CEO: 97%
Theo đánh giá của nhân viên Best Buy, ban lãnh đạo công ty cho thấy sự quan tâm thông qua chế độ lương thưởng và đãi ngộ tốt, đồng thời liên tục xem xét để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên.
9. Gary S. Guthart, Intuitive Surgical
Mark Zuckerberg, Tim Cook không có mặt trong top 10 CEO tốt nhất tại Mỹ - Ảnh 2.
Tỷ lệ ủng hộ CEO: 97%
Nhân viên của Intuitive Surgical nhận xét công ty có mức lương cạnh tranh, thường xuyên điều chỉnh lương thưởng để theo kịp với tiêu chuẩn của Thung lũng Silicon, môi trường làm việc tuyệt vời với nhiều cơ hội để phát triển cả cá nhân lẫn sự nghiệp.
8. Jeff Weiner, LinkedIn
Mark Zuckerberg, Tim Cook không có mặt trong top 10 CEO tốt nhất tại Mỹ - Ảnh 3.
Tỷ lệ ủng hộ CEO: 97%
Ban lãnh đạo của LinkedIn được nhận xét là luôn sẵn sàng điều chỉnh để mọi thứ trở nên tốt hơn. Nếu chính sách mới đưa ra nhận được phản hồi tiêu cực, họ lập tức điều chỉnh một cách minh bạch. Nhân viên công ty cho biết khi doanh thu tốt, ban lãnh đạo luôn sử dụng kết quả đó một cách hiệu quả để thúc đẩy tinh thần làm việc.
7. Kevin Sneader, McKinsey & Company
Mark Zuckerberg, Tim Cook không có mặt trong top 10 CEO tốt nhất tại Mỹ - Ảnh 4.
Tỷ lệ ủng hộ CEO: 98%
"McKinsey là một tổ chức tuyệt vời. Họ thực sự quan tâm tới nhân viên và thể hiện điều đó thông qua chế độ đãi ngộ và lương thưởng hậu hĩnh", một nhân viên của McKinsey & Company nhận xét.
6. Satya Nadella, Microsoft
Mark Zuckerberg, Tim Cook không có mặt trong top 10 CEO tốt nhất tại Mỹ - Ảnh 5.
Tỷ lệ ủng hộ CEO: 98%
Theo nhân viên của Microsoft, công ty có chế độ lương thưởng hậu hĩnh, văn hoá làm việc tuyệt vời và là tổ chức gồm những con người tốt nhất từ khắp nơi trên thế giới. Nhân viên công ty này cũng nhận xét rằng kể từ khi Satya Nadella đảm nhận vị trí điều hành, công ty đã trải qua cuộc cách mạng ấn tượng.
5. Shantanu Narayen, Adobe
Mark Zuckerberg, Tim Cook không có mặt trong top 10 CEO tốt nhất tại Mỹ - Ảnh 6.
Tỷ lệ ủng hộ CEO: 98%
"Ban lãnh đạo tuyệt vời, nhân viên được đánh giá cao thông qua chế độ đãi ngộ và thu nhập cạnh tranh", nhân viên của Adoba nhận xét.
4. John Legere, T-Mobile
Mark Zuckerberg, Tim Cook không có mặt trong top 10 CEO tốt nhất tại Mỹ - Ảnh 7.
Tỷ lệ ủng hộ CEO: 99%
"Tôi thực sự hạnh phúc khi được làm việc tại đây và vô cùng ấn tượng với CEO John Legere. Ông ấy là người tuyệt vời, thực sự tập trung vào khách hàng, nhân viên và sự tăng trưởng của công ty. Ông ấy là người sáng tạo và luôn đi đầu", một nhân viên của T-Mobile chia sẻ.
3. Lynsi Snyder, In-N-Out Burger
Mark Zuckerberg, Tim Cook không có mặt trong top 10 CEO tốt nhất tại Mỹ - Ảnh 8.
Tỷ lệ ủng hộ CEO: 99%
Theo đánh giá của nhân viên chuỗi đồ ăn nhanh In-N-Out Burger, công ty này gồm những người thông minh, đa dạng, làm việc chăm chỉ và chân thành. "Ban lãnh đạo đóng vai trò cố vấn tuyệt vời, tập trung sứ mệnh phục vụ và đơn giản là yêu thương tất cả nhân viên", một nhân viên của In-N-Out Burger nhận xét.
2. Charles C. Butt, H-E-B
Mark Zuckerberg, Tim Cook không có mặt trong top 10 CEO tốt nhất tại Mỹ - Ảnh 9.
Tỷ lệ ủng hộ CEO: 99%
Nhân viên của H-E-B nhận xét là công ty đã xây dựng được văn hoá làm việc nhất quán với sứ mệnh làm cho cuộc sống của khách hàng, đối tác và các cộng đồng trở nên tốt đẹp hơn.
1. Patrick Gelsinger, VMware
Mark Zuckerberg, Tim Cook không có mặt trong top 10 CEO tốt nhất tại Mỹ - Ảnh 10.
Tỷ lệ ủng hộ CEO: 99%
Nhân viên của VMware nhận xét rằng công ty vẫn duy trì được tinh thần làm việc của startup dù đã trở thành một công ty hàng đầu thế giới. "Ban lãnh đạo của công ty thể hiện vai trò cố vấn tuyệt vời, đồng thời sự hợp tác giữa các phòng ban và đội ngũ lãnh đạo cấp cao đã tạo ra một môi trường làm việc đầy kích lệ, sáng tạo và đẳng cấp thế giới", một nhân viên của công ty chia sẻ.
Đọc thêm
Những tỷ phú trẻ nhất thế giới năm 2026, chủ yếu là người thừa kế
Một điểm đáng chú ý trong bảng xếp hạng tỷ phú của Forbes là rất ít tỷ phú dưới 30 tuổi tự gây dựng tài sản. Trên toàn cầu, số tỷ phú tự thân trong nhóm tuổi này chỉ có 12 người...
Số người siêu giàu ở châu Âu tăng 26% sau 5 năm, dẫn đầu là Đức
Số người siêu giàu tại châu Âu đang trong xu hướng tăng mạnh và tập trung chủ yếu ở Đức...
"Kẻ lạc quan" và Cuộc đua kiến tạo tương lai
Khi cuốn sách này chính thức đến tay độc giả, OpenAI, bất chấp làn sóng tẩy chay đang lan rộng ở Mỹ, đã hoàn tất một trong những vòng gọi vốn lớn nhất trong lịch sử Link Đăng Nhập PG88 Chính Thức 2026;, huy động được 122 tỷ USD với mức định giá sau đầu tư lên tới 852 tỷ USD…
20 trường đại học đào tạo ra nhiều tỷ phú nhất thế giới
Theo một nghiên cứu toàn cầu dựa trên danh sách Tỷ phú Thế giới năm 2026 của Tạp chí Forbes và hồ sơ học vấn công khai của 3.184 tỷ phú, các tỷ phú thế giới xuất thân chủ yếu từ một nhóm nhỏ trường đại học...
Số người siêu giàu ở Mỹ tăng mạnh
Dữ liệu từ Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) cho thấy có khoảng 430.000 hộ gia đình ở Mỹ có giá trị tài sản từ 30 triệu USD trở lên...
Với phương châm Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đột phá - PG88 hơn 2,1 triệu thành viên, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng xác định tư duy, tầm nhìn, những quyết sách chiến lược để chúng ta vững bước tiến mạnh trong kỷ nguyên mới, thực hiện thắng lợi các mục tiêu PG88 hơn 2,1 triệu thành viên 6Pg88.con nạp rút siêu tốc đến năm 2030 khi Đảng ta tròn 100 năm thành lập (1930 - 2030); hiện thực hoá tầm nhìn PG88 hơn 2,1 triệu thành viên đến năm 2045, kỷ niệm 100 năm thành lập nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam (1945 - 2045).
Tổng số đơn vị bầu cử đại biểu PG88 ⭐ Link trang chủ số 1 nhà cái PG88 com casino slot khóa XVI trong cả nước là 182. Số đơn vị bầu cử, danh sách các đơn vị bầu cử và số lượng đại biểu PG88 ⭐ Link trang chủ số 1 nhà cái PG88 com casino slot được bầu ở mỗi đơn vị bầu cử của các tỉnh, thành phố được ấn định...
Interactive là một sản phẩm báo chí mới của 6PG88VN vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên 6PG88VN.
Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo, đặc biệt là generative AI, PG88 hơn 2,1 triệu thành viên mạnh mẽ, Tạp chí PG88 ⭐ Link trang chủ số 1 nhà cái PG88 com casino slot Việt Nam/6PG88VN đã tiên phong ứng dụng công nghê để mang đến trải nghiệm thông tin đột phá với chatbot AI Askonomy...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến 6PG88 link đăng nhập?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán),
có tác động đáng kể đến Link Trang Chủ PG88.Com Mới #2026 Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào Pg88vnd link khuyến sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch Pg88vnd link khuyến ).
Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính:
![[Phóng sự ảnh] Gần 125.000 học sinh Hà Nội bước vào kỳ thi lớp 10](/_premedia_/files/uploads/2026/05/29/af676119981a4614960c85577b337730-93721.jpg?w=600&h=337&mode=crop)
