L
àm thế nào để có một chính sách tiền lương vừa có lợi cho PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com mà vẫn được lòng PG88 Sòng bạc trực tuyến TOP 1 Việt Nam | Casino, Nổ Hũ?
Làm thế nào để có thể “lách luật” trong trả lương cho PG88 Sòng bạc trực tuyến TOP 1 Việt Nam | Casino, Nổ Hũ mà không phạm luật…?
Đó là những câu hỏi mà PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com quan tâm tại phiên thảo luận về tiền lương và
chế độ đãi ngộ, một trong bảy phiên thảo luận tại Ngày Nhân sự Việt Nam
(HR Day 2009).
Nhận lương 5 triệu, ký 2 triệu
Chị Nguyễn Thị H, quản lý nhân sự tại công ty A cho biết, công ty chị đã áp dụng cách trả lương cho PG88 Sòng bạc trực tuyến TOP 1 Việt Nam | Casino, Nổ Hũ rất “hợp lý” và “hợp tình” như sau: anh B được PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com trả lương cơ bản là 2 triệu đồng nhưng lương thực lĩnh của anh là 5 triệu đồng. 2 triệu đồng được anh B ký ở mục lương cơ bản để đóng bảo hiểm PG88 nổ hũ, 3 triệu đồng còn lại anh ký nhận ở mục phụ cấp. Như vậy, khoảng cách giữa lương thực lĩnh và lương trên giấy của anh chênh nhau khá lớn.
Theo một chuyên gia trong lĩnh vực này, cách trả như trên là một hình thức “lách luật” phổ biến hiện nay của các PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com, nhằm mục đích giảm và tránh chi phí bảo hiểm PG88 nổ hũ. Vì nếu mức lương 5 triệu đồng/tháng được thể hiện trong hợp đồng PG88 Sòng bạc trực tuyến TOP 1 Việt Nam | Casino, Nổ Hũ, thì theo luật, công ty A phải chịu phí bảo hiểm PG88 nổ hũ gấp đôi.
Liên quan đến hình thức “lách luật” nói trên, Tiến sỹ Đỗ Ngân Bình, giảng viên trường Đại học Luật Hà Nội kể rằng, chị đã từng tham gia nhiều vụ kiện tụng liên quan đến vấn đề tiền lương. Gần đây tại Hải Phòng có một PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com đã trả trợ cấp thôi việc bằng lương trên giấy là gần 2 triệu đồng/tháng. PG88 Sòng bạc trực tuyến TOP 1 Việt Nam | Casino, Nổ Hũ của PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com này không chấp nhận mức trả trên và kiện PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com ra tòa với bằng chứng hàng tháng số tiền được chuyển vào tài khoản ATM của họ là trên 4 triệu.
Mặc dù vậy, đại diện một số PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com cho rằng, những cách “lách luật” vừa có lợi cho PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com nhưng vẫn đảm bảo lợi ích cho người PG88 Sòng bạc trực tuyến TOP 1 Việt Nam | Casino, Nổ Hũ; vừa tuân thủ luật pháp nhưng có chi phí đóng các loại bảo hiểm thấp nhất, là điều PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com nên áp dụng.
“Lách luật” đúng luật?
Trao đổi với 6PG88VN, Tiến sỹ Lê Quân, Trưởng bộ môn Quản trị nguồn nhân lực (Ðại học Pg88ok ưu đãi hấp dẫn), cho rằng, việc lách luật nói trên chỉ là cách gọi “lóng” thôi, thực chất là PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com vẫn áp dụng đúng luật, vẫn đảm bảo mức lương tối thiểu mà nhà nước quy định. Tuy nhiên, vấn đề hiện nay là luật quy định vừa chặt lại vừa lỏng đã tạo nhiều cách hiểu, và cách áp dụng khác nhau.
“Vì thế, xây dựng quy chế tiền lương và đãi ngộ phải đi vào bản chất, tức là phần nội dung. Còn nếu chỉ hiểu theo góc độ pháp luật thì mới chỉ xử lý được phần vỏ, phần ngọn (đúng luật), mà chưa đảm bảo phần gốc (công bằng, cạnh tranh, động viên nhân sự)”, ông Quân nói.
Cùng quan điểm, Tiến sĩ Đỗ Ngân Bình cho rằng, PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com nên biết vận dụng linh hoạt chính sách tiền lương để đem lại hệ thống lương có lợi nhất cho công ty. Điều quan trọng nhất trong sự linh hoạt này là “lách luật” làm sao để không phạm luật.
Cách “lách luật” đúng luật ở đây, theo bà Bình, là làm thế nào mà thang bảng lương vẫn luôn đảm bảo 4 yếu tố: kỹ thuật tiền lương ý tưởng giám đốc lợi ích PG88 Sòng bạc trực tuyến TOP 1 Việt Nam | Casino, Nổ Hũ và luật. Khi đó thanh tra PG88 Sòng bạc trực tuyến TOP 1 Việt Nam | Casino, Nổ Hũ vào sẽ không phạt được, khi PG88 Sòng bạc trực tuyến TOP 1 Việt Nam | Casino, Nổ Hũ kiện không thắng được, thì mới đạt yêu cầu.
Bà Bình còn chỉ ra lợi ích của việc vận dụng linh hoạt chính sách tiền lương là khả năng thu hút người tài. “Nếu PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com áp dụng mức lương như nhà nước quy định thì chẳng khác nào chúng ta đang “mặc đồng phục” tiền lương, như thế rất khó thu hút và giữ chân người tài”, bà ví von.
Như vậy, theo bà Bình, PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com hoàn toàn có thể “lách luật”, xây dựng một thang bảng lương phù hợp để mang lại lợi ích cho mình, vừa lòng người PG88 Sòng bạc trực tuyến TOP 1 Việt Nam | Casino, Nổ Hũ và cả chủ sử dụng.
Tuy nhiên, nhìn về lâu dài, ông Quân lại cho rằng trong vài năm tới, khi luật được hoàn thiện hơn, lúc đó người PG88 Sòng bạc trực tuyến TOP 1 Việt Nam | Casino, Nổ Hũ sẽ gây sức ép và không chấp nhận cơ chế “lách luật” kiểu này. Đến lúc đó, PG88 Link Dễ Nhớ Pg88.com cần phải sòng phẳng và cần chuẩn bị tinh thần để tăng khoảng 50-100% mức đóng bảo hiểm so với hiện nay.